Служба по контракту

В настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РФ является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом военнослужащими по контракту. Главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников. В основу работы по комплектованию войск (сил) военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов.

Каждому военнослужащему проходящему военную службу по контракту государством гарантированы следующие виды обеспечения:

ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

— обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений);
— обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более;
— возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения в соответствии с Приказом МО РФ от 24.04.2017 года № 245.

ОБРАЗОВАНИЕ

Социальные гарантии в связи с обучением в образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.
Выплату подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.
Единовременное пособие при увольнении с военной службы: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания. Военнослужащим, награжденным в период прохождения военной службы государственным орденом или удостоенным почетных званий Союза ССР или РФ, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.

СТРАХОВАНИЕ
Обязательное государственное личное страхование за счет средств федерального бюджета.

МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях, в том числе ежегодное диспансерное наблюдение.
Изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов).
Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения по рецептам врачей в медицинских, военно-медицинских подразделениях (учреждениях).
При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих военно-медицинских учреждений или соответствующих отделений в них либо специального медицинского оборудования, а также в неотложных случаях медицинская помощь оказывается в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения. Расходы по оказанию медицинской помощи, возмещаются в порядке, установленном Правительством РФ.
Члены семей военнослужащих проходящих службу по контракту (из числа солдат и сержантов) имеют право на медицинскую помощь в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях с другими гражданами Российской Федерации.

ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЕ И ВЕЩЕВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Продовольственное обеспечение, в том числе путем организации питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих в/ службу по контракту за пределами территории РФ, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Бесплатное обеспечение вещевым имуществом.

ПРОЕЗД

Проезд на безвозмездной основе один раз в год к месту проведения основного отпуска и обратно военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи; военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на удобные им авиарейсы или поезда, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска. Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах при переводе на новое место военной службы. Проезд на безвозмездной основе на избранное место жительства при увольнении с военной службы.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ К ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ
— за выслугу лет — от 10% от оклада денежного содержания при выслуге 2 года до 40% при выслуге 25 лет и более;
— за классную квалификацию — от 5% за третий класс до 30% оклада по воинской должности за класс мастера;
— за работу со сведениями, составляющими государственную тайну — до 65% оклада по воинской должности;
— за особые условия военной службы — до 100% оклада по воинской должности;
— за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части — до 100% оклада по воинской должности;
— за особые достижения в службе — до 100% оклада по воинской должности;
— премии — до 3 окладов денежного содержания — за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
— надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков;
— материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания в год.
Средний размер денежного довольствия военнослужащих по контракту рядового и сержантского состава составляет 23-35 тыс. рублей в месяц. С учетом всех дополнительных выплат, возрастающих по мере увеличения выслуги лет, должностного уровня, уровня профессионального мастерства (классность), региональных коэффициентов и ежегодной индексации денежное довольствие будет увеличиваться.

АЛГОРИТМ ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

 Процесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: начальный, предварительный и углубленный отбор. Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора (после его поставки в Вооруженные Силы), военных комиссариатов и воинских частей. Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации (военно-врачебные комиссии).

Начальный отбор включает:

Во-первых, самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. Тесты разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил и доступны на вкладке: «Тест на профпригодность» на официальном сайте Министерства обороны https://recrut.mil.ru/career/soldiering/test.htm


Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном (мобильном) пункте отбора.

Предварительный отбор проводится военным комиссариатом муниципальным субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. Предварительный отбор включает: военно-профессиональное ориентирование; заполнение формализованного документа (анкета-заявление); изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности (гражданство, характеристики с места работы и учебы, результаты запросов в правоохранительные органы, изучение состояния здоровья по медицинской книжке из поликлиники); предварительное медицинское освидетельствование;

Полученные во время предварительного этапа результаты направляются в пункт отбора для последующего углубленного отбора и изучения. Начальный и предварительный отбор могут проводиться и в воинской части.

Углубленный (окончательный) отбор проводится на пункте отбора в отношении всех кандидатов, прошедших предварительный отбор или кандидатов, которые самостоятельно прибыли в пункт отбора, в случае их относительно близкого проживания. Углубленный отбор включает: изучение и проверку персональных данных кандидата и его благонадежности; углубленное медицинское освидетельствование; профессиональный психологический отбор; проверку физической подготовленности; формирование личного дела кандидата; оформление, при необходимости, допуска к сведениям, составляющим гостайну.

Завершается отбор принятием решения о годности кандидата к военной службе по контракту совместной комиссией пункта отбора и военного комиссариата Астраханской области и направлении его в воинскую часть для заключения контракта.

 В зависимости от дефицитности для Вооруженных Сил имеющегося у кандидата гражданского образования и военной подготовки, места его проживания от момента начала отбора до принятия решения о приеме кандидата на военную службу по контракту и направления его в воинскую часть может проходить от 2 недель до 3месяцев.

Право заключения первого контракта от лица Министерства обороны Российской Федерации с обязательным испытательным сроком 3 месяца предоставлено командиру воинской части, в которую отобранный кандидат направлен для прохождения военной службы.

 

Условия приема на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации (вариант для граждан мужского пола, пребывающих в запасе)

Под условиями приема понимаются правила, установленные для проведения процедуры отбора кандидата для прохождения военной службы по контракту и его приема в воинских частях.

Порядок отбора кандидатов из числа граждан Российской Федерации на военную службу по контракту установлен статьей 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Отбор граждан, пребывающих в запасе, осуществляется военным комиссариатом и пунктом отбора на военную службу по контракту, а определение соответствия отобранных граждан установленным требованиям – совместной комиссией пункта отбора и  военного комиссариата Астраханской области.

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в пункт отбора на военную службу по контракту Астраханской области. В пункте отбора заявление регистрируется и с этого момента гражданин, подавший заявление, становится кандидатом для прохождения военной службы по контракту и с ним проводятся мероприятия по определению его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту на воинские должности рядового и сержантского состава.

В заявлении указываются: фамилия, имя и отчество, число, месяц и год рождения; место жительства; срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет:

- заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

- автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

- заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

- заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей;

- дополнительные документы.

Справочно: К дополнительным документам относятся:

- фотографию размером 9х12 см (анфас). На ее обороте чернилами указывается фамилия, имя, отчество и дата фотографирования.

- копию свидетельства о рождении;

- служебную характеристику с последнего места работы (учебы);

- выписку из домовой книги.

 В соответствии с пунктом 5 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта являются:

- отсутствие в Вооруженных Силах РФ вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

- решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

- решение совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата Астраханской области или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Кроме того, контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Так же контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

 Пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, заявление лица, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено ему по следующим основаниям:

- при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

Справочно: В соответствии с пунктом 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

- при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;

- при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

- если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы.

 Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. № 123 и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах РФ утвержденной приказом Министра обороны РФ от 20 августа 2003 г. № 200).

 При отказе гражданина от обследования военно-врачебная комиссия выносит заключение: «Не годен к поступлению на военную службу по контракту».

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

А - годен к военной службе;

Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями;

В - ограниченно годен к военной службе;

Г - временно негоден к военной службе;

Д - негоден к военной службе.

В соответствии с пунктом 2 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями. В отношении граждан, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, выносится заключение о годности их к военной службе на воинских должностях по конкретным ВУС, а при необходимости, к прохождению военной службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и местностях с неблагоприятными климатическими условиями.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах, утвержденным приказом Министра обороны РФ от 26 января 2000 г. № 50. При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан. Профессиональная пригодность гражданина определяется относительно конкретной воинской должности, на замещение которой планируется данный гражданин. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

а) рекомендуется в первую очередь - первая категория;

б) рекомендуется - вторая категория;

в) рекомендуется условно - третья категория;

г) не рекомендуется - четвертая категория.

В соответствии с пунктом 3 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» на военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Проверка соответствия уровня образования кандидата данным требованиям осуществляется с учетом требований Федерального закона от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании» и Справочника должностей солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, разработанный 178 Научно-практическим центром Генерального штаба Вооруженных Сил РФ в 2008 году.

Пунктом 5 статьи 27 Федерального закона «Об образовании» устанавливаются следующие образовательные уровни (образовательные цензы):

1) основное общее образование;

2) среднее (полное) общее образование;

3) начальное профессиональное образование;

4) среднее профессиональное образование;

5) высшее профессиональное образование – бакалавриат и подготовка специалиста или магистратура;

6) послевузовское профессиональное образование.

В Справочнике должностей солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, содержится информация о некоторых воинских должностях Вооруженных Сил РФ, на которых могут проходить военную службу по контракту солдаты, матросы, сержанты и старшины с указанием, какое необходимо иметь образование для овладения специальностью.

В соответствии со статьями 9 и 260 Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах РФ, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 21 апреля 2009 г. № 200, физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам и условиям выполнения минимальных требований трех упражнений, которые выполняются, как правило, в спортивной форме одежды в течение одного дня согласно приложению № 17 к указанному Наставлению.

 

Физические упражнения

Минимальные требования для категорий военнослужащих

мужчины

женщины

До 30 лет

Старше 30 лет

До 25 лет

Старше 25 лет

СИЛА

Сгибание и разгибание рук в упоре лежа

35 раз

30 раз

12 раз

10 раз

Толчок 2 гирь, весом 24 кг

(масса до 70 кг/ свыше 70 кг)

11/15 раз

9/13 раз

-

-

Наклоны туловища вперед

-

-

25 раз

20 раз

Подтягивание на перекладине

10 раз

8 раз

-

-

БЫСТРОТА

Бег на 60 м

9,8 с

10,0 с

12,9 с

13,9 с

Бег на 100 м

15,0 с

15,8 с

19,5 с

20,5 с

Челночный бег на 10 x 10 м

28,5 с

29,5 с

38,00 с

39,0 с

ВЫНОСЛИВОСТЬ

Бег на 3 км

14,00 мин

15,15 мин

-

-

Бег на 1 км

4,20 мин

4,45 мин

5,20 мин

5,45 мин

Плавание 500 м <*>/300 м

13,00 мин

13,30 мин

11,00 мин

11,30 мин

Лыжная гонка на 5 км

28,00 мин

29,00 мин

-

-

 Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (выносливость, сила и быстрота). В случае невыполнения минимального норматива в одном из упражнений требования к поступающим на военную службу по контракту считаются невыполненными.

При необходимости кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

 При необходимости по решению командира воинской части кандидат может быть направлен для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня его образования, профессиональной и физической подготовки и рассмотрения его кандидатуры аттестационной комиссией воинской части в целях решения вопроса о заключении с ним контракта. Требования к кандидату в этом случае точно такие же, что указаны выше.

 

Список воинских частей комплектуемых пунктом отбора

на военную службу по контракту (2 разряда), г. Астрахань в 2018 году

 

№ п.п.

Войсковая часть

 

Дислокация

Предназначение к виду (роду) войск

         1.          

15269

 

г. Миллерево, Ростовская область

СВ

         2.          

15272

пос. Персияновский, Ростовская обл.

СВ

         3.          

22220

г.Волгоград

СВ

         4.          

22265

пос. Персияновский, Ростовская обл.

СВ

         5.          

24390

хут. Чкалова Ростовской обл.

РВи А

         6.          

84839

пос. Персияновский, Ростовская обл.

СВ

         7.          

91714

пос. Персияновский, Ростовская обл.

СВ

         8.          

09332

г. Гудаута, Республика Абхазия

СВ

         9.          

74814

г. Буденновск, Ставропольский край

СВ

       10.        

48315

г.Знаменск, Астраханская область

РВи А

       11.        

77155

н.п. Ашулук Астраханской обл.

СВ

       12.        

75386

г. Крымск, Карснодарский край

ВКС

       13.        

75387

г. Приморско-Ахтарск, Краснод. Край

ВКС

       14.        

75388

г. Буденновск, Ставропольский край

ВКС

       15.        

75391

г. Миллерово

ВКС

       16.        

75392

г. Морозовск

ВКС

       17.        

12676

Республика Крым, с. Перевальное

морская пехота

       18.        

13140

г. Севастополь

морская пехота

       19.        

45765

ст. Северные Сады, Краснодар. край

морская пехота

       20.        

52994

г. Севастополь

ВМФ

       21.        

60135

г. Севастополь

СВ

       22.        

67606

г. Севастополь

морская пехота

       23.        

80365

г. Севастополь

морская пехота

       24.        

83576

г. Севастополь

ВМФ

       25.        

84201

г. Севастополь

ВМФ

       26.        

84203

г. Севастополь

ВМФ

       27.        

84213

г. Севастополь

ВМФ

       28.        

86862

г. Севастополь

РХБЗ

       29.        

87714

Республика Крым, с. Перевальное

РВи А

       30.        

20264

г.Астрахань

морская пехота

       31.        

20527

г. Астрахань

ВМФ

       32.        

40153

г. Каспийск, Республика Дагестан

ВМФ

       33.        

95152

г. Каспийск, Республика Дагестан

морская пехота


Ниже приведены размеры денежного довольствия выплачиваемые военнослужащим проходящим военную службу по контракту с 1 января 2018 года:

№п/п

Воинская должность

Тарифный разряд

Воинское звание

Выслуга лет

Оклад по воинскому званию (ОВЗ)

Оклад по воинской должности (ОВД)

ИТОГО НАЧИСЛЕНО

Удержание НДФЛ (13%)

НА РУКИ ежемесячно

1

механик-во­дитель

2 т.р.

ряд.

1 г.

5 000,00 

11 000,00 

22 200,00 

2 886 

19 314,00 

2

стрелок

2 т.р.

ряд.

2 г.

5 000,00 

11 000,00 

30 400,00 

3 952 

26 448,00 

3

заряжаю­щий

2 т.р.

ряд.

2 г.

5 000,00 

11 000,00 

38 100,00 

4 953 

33 147,00 

4

командир отделения

4т.р.

мл.с-т

5 л.

6 000,00 

13 000,00 

29 200,00 

3 796 

25 404,00 

5

командир боевой ма­шины

4т.р.

мл.с-т

5 л.

6 000,00 

13 000,00 

50 000,00 

6 500 

43 500,00 

6

заместитель командира взвода - ко­мандир ма­шины

6 т.р.

с-т

10 л.

6 500,00 

15 000,00 

44 675,00 

5 808 

38 867,00 

7

заместитель командира взвода - ко­мандир ма­шины

6 т.р.

ст.с-т

10 л.

7 000,00 

15 000,00 

63 400,00 

8 242 

55 158,00 

8

старшина роты

9 т.р.

ст-на

15 л.

7 500,00 

16 000,00 

67 250,00 

8 743 

58 507,00 

 

В первую очередь производится отбор кандидатов в войсковую часть 64670 (станица Троицкое, Республика Ингушетия) и войсковую часть 71718 (Чеченская Республика). В этих воинских частях предполагаются дополнительные  выплаты за участие в контр- террористических операциях и службе в составе тактических групп.  

Граждан имеющих высшее и среднее профессиональное образование!!!

 Федеральным законом от 1 мая 2017 года № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что граждане получившие среднее профессиональное образование могут заменить военную службу по призыву (на 1 год) военной службой по контракту, заключив контракт на 2 года.

 По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту города Астрахань по адресу: г. Астрахань ул. Свердлова д.43, тел. (факс): 8-8512-511918, ПН-ПТ с 09-00 до 17-00, СБ с 09-00 до 14-00.